Tagung: „Neue Formen der Arbeit in der digitalisierten Welt – Veränderungskompetenz stärken“ Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie trifft sich in Braunschweig

Unter dem Motto „Neue Formen der Arbeit in der digitalisierten Welt – Veränderungskompetenz stärken“ findet vom 25.09. bis zum 27.09.2019 an der Technischen Universität Braunschweig die 11. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie statt. Ein ganzer Tag ist explizit dem Austausch mit Praktikern gewidmet. Ausgerichtet wird sie vom Institut für Psychologie der TU Braunschweig unter der Leitung von Professorin Simone Kauffeld und Professor Mark Vollrath.

Die Arbeitswelt verändert sich stetig, und dabei ist das Fach der Psychologie gefragter denn je. Die über 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden Trends der Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und Ingenieurpsychologie aufgreifen und vor dem Hintergrund einer sich wandelnden (Arbeits-)Welt beleuchten. Mit Sharon Parker (Curtin University, Australien), Leslie DeChurch (Northwestern University, USA) und Natasha Merat (University of Leeds, Vereinigtes Königreich) sind international anerkannte Keynote-Sprecherinnen zu Gast, die über ihre Forschung zu den Themen Arbeitsgestaltung, Teamarbeit und Automatisierung berichten.

Praxis trifft Wissenschaft

Die Tagung setzt nicht nur auf bewährte Formate: Impulse aus der Praxis sowie interdisziplinären Partnerinnen und Partner reflektieren aktuelle Forschung und liefern Ansätze zur Weiterentwicklung. Um eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu schaffen, sind am Donnerstag, 26.09.2019, explizit auch Führungskräfte, Personalerinnen und Personaler, Organisationsentwicklerinnen und -entwickler sowie weitere Interessierte aus der Praxis eingeladen. Spannende Überblicksreferate und Symposien thematisieren Fragen, die eine hohe Relevanz für die Praxis aufweisen. Welche Folgen haben die neuen digitalen Arbeitswelten und neuen Formen der Arbeit für die Beschäftigten? Wie kann die gesunde Arbeit von Morgen realisiert werden? Welchen Einfluss hat der demographische Wandel für Organisationen und wie kann künstliche Intelligenz daraus resultierende Probleme lösen? Was sind Chancen und Herausforderungen von hybriden Teams? Die Forscherinnen und Forscher bringen dafür ihre Praxispartnerinnen und -partner als Impulsgebende und Diskutanten mit, um aktuelle wissenschaftliche Ergebnisse zu reflektieren und den Transfer in die Arbeitswelt genauer zu betrachten.

Podiumsdiskussion: New Work, KI, und Transformation

Neben dem Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis ist den Veranstaltern auch der politische Diskurs ein Anliegen. Deshalb findet zum Abschluss des Tages eine politische Podiumsdiskussion mit dem Arbeitstitel „New Work, KI, und Transformation: Welche Rolle spielt die Psychologie in der Arbeitswelt von morgen?“ statt, unter anderem mit Dr. Katrin Cholotta aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Moderiert wird die Podiumsdiskussion vom Chefredakteur der Braunschweiger Zeitung, Armin Maus.