Die Woche an der TU Braunschweig | 11.03.2022 Unser Newsletter für alle Beschäftigten

Themen: Ukrainische Forschende + Sprache und Diversität +
Vernetzte Quanten + Strategiekompass

Redaktion: Lisa Ryll

► Unterstützung für geflohene Forschende aus der Ukraine

Wissenschaftler*innen, die gezwungen sind, die Ukraine zu verlassen, können Fördermittel der VolkswagenStiftung erhalten, um ihre Tätigkeit in Deutschland fortzusetzen. Die Anträge hierfür werden durch die gastgebenden Forschenden der TU Braunschweig gestellt und durch das International House und Forschungsservice koordiniert. Weitere Fragen beantwortet Andreas Hebbelmann, Leiter des Forschungsservice und EU-Hochschulbüros.

►Verbale Inklusion und Diversität

Die neue „Leitlinie Sprache und Diversität” gibt einen Überblick über sprachliche Vielfalt, erklärt den geschlechtersensiblen und -integrativen Gebrauch von Sprache, bietet Orientierung und gibt konkrete Tipps für cleveres Gendern in unterschiedlichen Situationen.

► Herzlichen Glückwunsch

… an Professorin Elisabeth Endres. Die Leiterin des Instituts für Bauklimatik und Energie der Architektur (IBEA) wurde kürzlich als erste Frau aus dem Bereich Architektur mit dem Kulturpreis der Ingrid zu Solms-Stiftung ausgezeichnet.

► Eindrücke vom Mobile World Congress in Barcelona

Letzte Woche war das Quantum Valley Lower Saxony (QVLS) auf der größten Mobilfunkmesse der Welt und vernetzte die Quantenforschung unserer Region auf internationalem Parkett.

► Braunschweig und Kyoto untersuchen alternative Materialien für Batterien

Das Leistungsmaximum kommerzieller Lithium-Ionen-Batterien scheint erreicht zu sein. Lukas Noll vom Institut für Energie- und Systemverfahrenstechnik erklärt, wie in einem internationalen Projekt zu alternativen Materialien für Batteriekomponenten geforscht wird.

► Von der Obstkiste zum Möbelstück

„move/able” heißt das modulare Möbelsystem, das die Architektur-Studierenden Linus Starmann und Marcel Galrao in einem Entwurf am Institut für Architekturbezogene Kunst (IAK) entwickelt haben. Damit dürfen sie jetzt einen Veranstaltungsraum in der Landesvertretung Niedersachsen in Berlin gestalten.

► Beratung und Mini-Coaching

Das Angebot „Arbeitsbezogene und diagnostische Beratung und Mini-Coaching” im Rahmen des Projektes H-Work hilft dabei, Stress und Probleme am Arbeitsplatz zu bewältigen und die eigene Arbeit besser und gesünder zu erledigen.

► Care/Work meets Corona

Welche Auswirkungen hatte die Pandemie für Wissenschaftler*innen der TU Braunschweig und ihre Arbeit? Welche Probleme haben Kontaktbeschränkungen, Care-Aufgaben und Co. verstärkt oder gar ausgelöst? Welche Führungskultur brauchen wir? Diese und weitere Fragen beantwortet eine Online-Diskussion aus der Reihe „Zukunftsfragen – kontrovers” am 15. März.

► „Strategiekompass“: Auftakt mit der Hochschulleitung

Die Abteilung Personalentwicklung lädt zur ersten Veranstaltung des Impuls- und Austauschformats „Strategiekompass“ für Führungspersonen der TU Braunschweig ein. Am 18. März werfen sie gemeinsam mit Präsidentin Angela Ittel und Vizepräsident für Personal, Finanzen und Hochschulbau Dietmar Smyrek einen Blick auf die Themen Strategie und strategische Führung.

► Liebling der Woche

Der Liebling in dieser Woche ist uns eine besondere Herzensangelegenheit: Unter dem Motto WeCare for Ukraine bündelt die neue Seite des International House und Forschungsservice ab heute Unterstützungs- und Beratungsangebote für geflüchtete Studierende und Forschende aus der Ukraine sowie für ukrainische Angehörige der TU Braunschweig. Darunter ein Sorgentelefon, ein Patenschaftsprogramm und ein Überblick über aktuelle Informationsveranstaltungen. Auch alle, die gern helfen möchten, finden hier die richtige Anlaufstelle – sei es für Dolmetschertätigkeiten, Spenden oder wenn Sie konkrete Ideen für weitere Hilfsangebote haben.