Besser digital arbeiten MWK fördert Weiterbildungsangebot der TU Braunschweig

Um Menschen ohne eine gängige Hochschulzugangsberechtigung den Weg ins Studium zu erleichtern, fördert das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) Bildungs- und Weiterbildungsangebote, die den Hochschulzugang unterstützen. Die Technische Universität Braunschweig erhält eine Förderung für das Projekt „Digital Skills@Work“.

Ziel von „Digital Skills@Work“ ist der Aufbau eines zertifizierten, digitalen Weiterbildungsangebots, das Berufstätigen Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, um mit den sich ständig wandelnden Wirkungen der digitalen Transformation kompetent umgehen zu können. Der Aufbau des Programms soll innerhalb von zwei Projektjahren abgeschlossen sein, wobei im ersten Jahr das digitale Lehr-Lern-Arrangement konzipiert und technisch umgesetzt wird. Das zweite Jahr dient als Testphase sowie zur Zertifizierung des Programms und zur Überführung in den Regelbetrieb.

Die Förderung vom MWK in Höhe von insgesamt rund 2,5 Millionen Euro setzt sich zusammen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und zusätzlichen Landesmitteln. Insgesamt werden acht Projekte in Niedersachsen gefördert.

Durch das Förderprogramm „Öffnung von Hochschulen“ werden berufsbegleitende Bildungs-  und Weiterbildungsangebote an Hochschulen für Studien- und Weiterbildungsinteressierte mit und ohne Abitur, Angebote zur Unterstützung des Übergangs vom Beruf in die Hochschule, Maßnahmen zur Unterstützung des Hochschulzugangs sowie eine Verbesserung des Beratungsangebotes und des Einstiegs in ein Hochschulstudium unterstützt.