System. Macht. Ungerechtigkeit.
Antidiskriminierung an Universitäten und im eigenen Wirkungsumfeld
19. Juli 2023 | 19:00 Uhr - 20:30 Uhr
In der Abschlussveranstaltung der Vortragsreihe „System. Macht. Ungerechtigkeit.“ wollen wir im Anschluss an den Vortrag „Umgang mit strukturellen Ungleichheiten an Universitäten“ von Prof. Dr. Angela Ittel gemeinsam mit Anouk Almstedt vor dem Hintergrund des Social Justice und Diversity Ansatzes Handlungsmöglichkeiten im eigenen Wirkungsfeld erkunden.
Mit der Vortragsreihe wurden unterschiedliche Einblicke zum Thema „Diskriminierungsformen“ gegeben, sodass wir die eigene und andere Lebensrealität(en) besser verstehen können. Denn historisch gewachsene und von uns erlernte Normen, Gesetze und Vorannahmen beeinflussen wie wir das Aussehen unserer und anderer Körper bewerten, welche Erwartungen wir mit geschlechtsspezifischen Zuschreibungen verknüpfen, welche Sexualität und Beziehungsform für uns als außergewöhnlich gelten, welche Gedanken wir über Personen anderer, als unserer eigenen, Herkunft und Glaubensrichtung haben, wie wir über Menschen mit viel oder wenig Geld denken und welche Lebensentwürfe wir als erstrebenswert einstufen.
Wir bedanken uns bei den Referierenden Türkan Deniz-Roggenbuck, Prof. Dr. Corinna Bath, Prof. Dr. Zülfukar Çetin, Prof. Dr. Lorenz Narku Laing, Prof. Dr. Gerhard Wegner, Jana Szeimies, Prof. Dr. Zimmermann, Lea Dehning, Angela Asomah, Fikri Anil Altintas, Laura Rasche, Dr. Britta Wittner, Sabrina Rahimi und Dr. Francis Seeck.
Und unseren Kooperationspartner*innen AStA, Braunschweiger Zentrum für Gender Studies, Green Office, Koordinierungsstelle Diversity, KNOW MORE Kampagne, Kooperationsstelle Hochschule – Gewerkschaften und der Carolo-Wilhelmina-Stiftung. In Zusammenarbeit mit der Referentin für Diversity Policies, Anouk Almstedt, leisten wir einen Beitrag zur diversitätsbewussten Hochschulentwicklung. Prof. Dr. Angela Ittel hat finanzielle Mittel bereit gestellt, um auf mögliche Barrieren und Herausforderungen reagieren zu können.
Referent*in
Anouk Almstedt, Strategische Hochschulentwicklung TU Braunschweig, Diversity Policies; Prof. Dr. Angela Ittel, Präsidentin TU Braunschweig
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