Das Studium als Wagnis statt als Selbstverständlichkeit Fokus 2022: First Generation Students an der TU Braunschweig

Was bedeutet es, als erste Person aus der Familie eine Universität zu besuchen? Welche Hürden gilt es zu überwinden und welche Angebote können helfen, das Studium zu meistern? In diesem Jahr steht das Thema First Generation Students im Fokus der Aktivitäten der Koordinierungsstelle Diversity an der Technischen Universität Braunschweig. Initiatorinnen dessen sind Präsidentin Professorin Angela Ittel und Anouk Almstedt, Referentin der Koordinierungsstelle Diversity der Stabsstelle Chancengleichheit.

Studierende aus nicht-akademischen Haushalten nehmen das Studium häufig als Wagnis wahr – sie bilden eine große Gruppe unter den Studierenden in Deutschland, sind jedoch noch immer unterrepräsentiert: Während 79 von 100 Kindern aus akademischen Haushalten ein Studium an einer Universität beginnen, beginnen lediglich 27 von 100 Personen aus nicht-akademischen Haushalten ein Studium[1].

Barrieren sichtbar machen und abbauen

TU-Präsidentin Prof. Angela Ittel. Bildnachweis: Kristina Rottig/TU Braunschweig

Auch während des Studiums bestehen Unterschiede zwischen diesen beiden Gruppen. First Generation Students brechen ihr Studium häufiger ab und entscheiden sich seltener für ein Masterstudium oder eine Promotion. Die Gründe hierfür sind vielfältig. Barrieren können durch geringe finanzielle Ressourcen, Informationsdefizite oder fehlende akademische Vorbilder entstehen. „An der TU Braunschweig ist es unser Ziel, für diese Barrieren zu sensibilisieren und sie aktiv abzubauen. Wir möchten auf diese Weise individuelle Talente unserer Gesellschaft fördern sowie die soziale Vielfalt an unserer Universität stärken“, betont die Präsidentin Angela Ittel.

Für Vielfalt und Chancengleichheit

Anouk Almstedt, Referentin der Koordinierungsstelle Diversity. Bildnachweis: Max Fuhrmann/TU Braunschweig

Um dieses Ziel zu erreichen, baut die Koordinierungsstelle Diversity gemeinsam mit verschiedenen Einrichtungen der TU Braunschweig ein vielfältiges Angebot auf. Dazu gehören Projekte zur Unterstützung in der Studieneingangsphase, Informationen zur Ermöglichung eines Auslandsstudium als First Generation Student oder Workshops zu Lerntechniken.

„Aus der Perspektive diskriminierungskritischer Diversity legen wir damit ein Augenmerk auf Strukturelle Ungleichheit und erkennen die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Personen an“, erläutert Anouk Almstedt, Referentin der Koordinierungsstelle Diversity.

Tag der Vielfalt am 14. Juli

Auch der Tag der Vielfalt am 14. Juli steht unter dem Fokus 2022 und schafft Sichtbarkeit für Initiativen und Projekte im Bereich Diversität und Antidiskriminierung an der TU und in der Stadt Braunschweig. Wie jedes Jahr wird die Regenbogenflagge gehisst und Expert*innen gehen moderiert von Präsidentin Angela Ittel der Frage nach: „Was können Hochschulen tun, um soziale Vielfalt zu fördern?“

First Generation Akademiker*innen gesucht

Ein Projekt im Rahmen des Fokus 2022 ist die Förderung der Sichtbarkeit von Role Models. Häufig erhalten Studierende der ersten Generation weniger Begleitung durch das Elternhaus, akademische Vorbilder spielen jedoch eine wichtige Rolle bei der erfolgreichen Bewältigung eines Studiums und anschließender Karriereschritte. Menschen, die mit ähnlichem Bildungshintergrund eine akademische Laufbahn absolviert haben, können eine Inspiration sein. Daher sucht die Koordinierungsstelle Diversity nach Mitarbeitenden der TU Braunschweig, die als erste in ihrer Familie studierten. Wir möchten Sie und ihren Werdegang im Magazin der TU Braunschweig anhand eines Kurzportraits vorstellen. Interessierte First Generation Akademiker*innen sind herzlich eingeladen, sich bei der Koordinierungsstelle Diversity zu melden und aktiv Studierende der ersten Generation zu unterstützen.

Fokus 2022: First Generation Students

Weiterführende Informationen zum Fokus 2022: First Generation Students an der TU Braunschweig und vielen Unterstützungs- und Informationsangeboten für Studierende und Interessierte sind auf der Webseite der Koordinierungsstelle Diversity zu finden.

Der Fokus 2022 wird im Laufe des Jahres stetig erweitert. Die Koordinierungsstelle Diversity freut sich auf Anregungen und Ideen von allen Studierenden und Mitarbeitenden der TU Braunschweig!

[1] Weitere Informationen und Quellen auf der Webseite der Koordinierungsstelle Diversity.