Babyboomer am Übergang in den Ruhestand 1. Dezember 2026 | 10:00 Uhr - 11:00 Uhr
Babyboomer am Übergang in den Ruhestand – Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Institutionen.
Die Babyboomer erreichen in den kommenden Jahren in großer Zahl das Ende ihres Erwerbslebens. Wie sie diesen Übergang gestalten und wie Institutionen ihn beeinflussen können, ist entscheidend für Fachkräftesicherung, Wissenstransfer und Produktivität. Institutionen, die die Motive und Entscheidungslogiken älterer Beschäftigter verstehen, können Fachkräfte länger binden, Wissen sichern und den Übergang in den Ruhestand für Institutionen wie Beschäftigte gleichermaßen gewinnbringend gestalten.
Die insgesamt einstündige diskursive Präsentation gibt den Teilnehmenden auf Basis aktueller lidA-Ergebnisse (leben in der Arbeit) einen realitätsbasierten und differenzierten Einblick in:
- die Vorstellungen, Erwartungen und Motive der Babyboomer in ihrer letzten Erwerbsphase,
- die Komplexität von Erwerbsteilhabe im höheren Erwerbsalter,
- sowie die Handlungsspielräume von Institutionen und Unternehmen, um den Übergang in den Ruhestand aktiv, planbar und beiderseitig vorteilhaft zu gestalten.
Referent*in
Prof. Dr. Hans Martin Hasselhorn, Facharzt für Arbeitsmedizin, Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft, Bergische Universität Wuppertal
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