„Strategiekompass“: Diversität 16. September 2022 | 11:00 h - 13:30 h
Sehr geehrte Führungspersonen der TU Braunschweig,
die Abt. 13 – Personalentwicklung lädt Sie herzlich zur zweiten Veranstaltung der Reihe „Strategiekompass“: Diversität am 16. September 2022 ins Haus der Wissenschaft ein. Im Impuls- und Austauschformat „Strategiekompass“ werden ausgewählte strategische (Querschnitts-)Themen der TU Braunschweig aufgegriffen und mit dem Fokus auf Führung behandelt.
Die Erhöhung und Stärkung der Diversität ist ein Teil der Hochschulentwicklung in allen Säulen der TU Braunschweig. Im zweiten „Strategiekompass“ möchten wir uns diesem strategisch wichtigen Thema nähern und Impulse für den Führungsalltag sammeln, um die Diversität in die Praxis umzusetzen und zu fördern.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir das Thema näher und facettenreich behandeln. Wir tauchen in das Verständnis von Diversität ein und blicken darauf, wie Diversität an der TU Braunschweig gelebt wird. Wir betrachten die Vorteile, die Diversität für Organisationen und Teams bietet, welche Aspekte zu berücksichtigen sind und wie sich Diversität in individuelles Führungshandeln integrieren lässt. Hierfür starten wir mit einem Input und gehen in einen moderierten Austausch mit Ihnen und den Gästen über.
Als Impuls- und Austauschformat lebt die Veranstaltung von Ihrer aktiven Teilnahme. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen und Ihre Fragen. Um sich zur Veranstaltung anzumelden, senden Sie bitte eine E-Mail an fuehrenmitkurs@tu-braunschweig.de (Anmeldeschluss: 09.09.2022). Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmenden-Anzahl begrenzt ist.
Lecturer
Prof. Dr. Angela Ittel (Präsidentin TU Braunschweig), Anouk Almstedt (Koordinierungsstelle Diversity – Stabsstelle Chancengleichheit TU Braunschweig), Emanuel Chmielarski (Schwerbehindertenvertretung TU Braunschweig), Anne Engers (Diversity Coach)