Konflikte in Organisationen verstehen und konstruktiv klären 3. February 2027 - 4. February 2027 | 10:00 h - 18:00 h
Sie möchten im Umgang mit Konflikten sicherer werden und Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern?
Überall dort, wo Menschen engagiert zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Tragfähige Lösungen setzen voraus, dass Konflikte in ihrer Vielschichtigkeit erkannt, Hintergründe und Interessen verstanden und konstruktive Dialoge gestaltet werden.
In diesem Workshop entwickeln Sie auf Basis eigener Erfahrungen aus Forschung, Lehre oder Führung Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten. Sie erhalten fundiertes Hintergrundwissen, reflektieren Ihr eigenes Konfliktverhalten, erweitern Ihre Handlungsoptionen und trainieren die Moderation von Konfliktklärungsgesprächen, z. B. zwischen Mitarbeitenden.
Nach Abschluss des Workshops können die Teilnehmenden
• Ursachen, Dynamiken und Eskalationsverläufe von Konflikten erkennen.
• Interessen, Bedürfnisse und Emotionen aller Beteiligten analysieren und verstehen.
• den eigenen Konfliktstil reflektieren und situationsangemessen weiterentwickeln.
• Konfliktklärungsgespräche durchführen und zu tragfähigen Lösungen beitragen.
Hinweis zur Veranstaltung
Bringen Sie gern Ihre aktuellen Fallbeispiele von Konflikten in Ihrem beruflichen Alltag mit.
Lecturer
Karin Leven, Dipl.-Ing. und M.A