Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bew\u00e4ltigen Sie unterschiedlichste Herausforderungen und besch\u00e4ftigen sich mit komplexen Fragen, z.B.: \u201eWie bringe ich meine eigene wissenschaftliche Qualifizierung mit meinen Lehrverpflichtungen in Einklang? Wie finde ich eine gute Balance zwischen Forschung und Lehre? Wie gestalte ich meine Lehrveranstaltungen effektiv?\u201c
\nIn dieser Peer Beratung entwickeln wir in der Gruppe gemeinsam L\u00f6sungen f\u00fcr die individuellen Anliegen der Teilnehmenden. Ihre eigenen Erfahrungen, St\u00e4rken und Potenziale flie\u00dfen dabei aktiv in die L\u00f6sungsfindung ein. Im Fokus stehen Klarheit, praxistaugliche L\u00f6sungen und die St\u00e4rkung Ihrer Handlungskompetenz f\u00fcr den Lehralltag.
\nWir arbeiten vor allem mit dem Verfahren der Kollegialen Beratung. Dies ist eine effektive Methode der Beratung in Gruppen, bei der sich die Teilnehmenden unter Anleitung und nach einem strukturierten Ablauf gegenseitig zu herausfordernden Situationen aus ihrem Arbeitsalltag und in der Lehre beraten.<\/p>\n
Am Ende des Coachings haben die Teilnehmenden anhand der Kollegialen Beratung\u2026<\/p>\n