Wie erleben M\u00fctter in der Wissenschaft den Spagat zwischen befristeten Vertr\u00e4gen, hohen Leistungsanforderungen und Sorgearbeit?<\/p>\n
Auf Basis einer Befragung von 332 Wissenschaftlerinnen zeigt Prof. Dr. Okka Zimmermann, wie M\u00fctter ihre Arbeits- und Lebenssituation wahrnehmen und welche Strategien sie im Umgang mit unsicheren Besch\u00e4ftigungsbedingungen und hohen Anforderungen entwickeln.<\/p>\n
Die Ergebnisse machen deutlich: Die Verantwortung f\u00fcr Vereinbarkeit wird meist individuell getragen. Obwohl strukturelle Probleme wie unsichere Karriereperspektiven, hohe Betreuungskosten oder fehlende Unterst\u00fctzung benannt werden, werden sie selten als institutionelle Aufgabe eingefordert. Stattdessen versuchen viele Betroffene, L\u00f6sungen allein zu finden \u2013 oft verbunden mit \u00dcberlastung und gesundheitlichen Risiken.<\/p>\n
Der Vortrag stellt zentrale Ergebnisse der Studie vor und zeigt, welche strukturellen und institutionellen Ma\u00dfnahmen M\u00fctter in der Wissenschaft nachhaltig entlasten k\u00f6nnten.<\/p>\n