Wie finde ich die passenden Talente? Professionelle und diversit\u00e4tssensible Personalauswahl in Wissenschaft und Verwaltung<\/p>\n
In Wissenschaft und Verwaltung tragen Sie als F\u00fchrungsperson mit Ihren Personalentscheidungen bei Berufungs- und Besetzungsverfahren ma\u00dfgeblich zur Gestaltung der Zukunft unserer Universit\u00e4t bei. Im Wettbewerb um die Besten stellt sich die Frage danach, wie Sie die passenden Talente ansprechen und ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Dieser Workshop bietet Ihnen eine kurze Einf\u00fchrung in Biases und Stereotype sowie deren Einfluss auf Ihre Personalauswahl und -rekrutierung. Im Fokus der Veranstaltung steht der professionelle Personalauswahlprozess als M\u00f6glichkeit, den Einfluss von Biases zu verringern: Angesprochen werden die Themen Anforderungsprofil, Rekrutierung und Formulierung von Stellenanzeigen, Bewerbungsunterlagen, Arbeitsproben, Interviewstrukturierung und -fragen, Entscheidungsfindung und Onboarding. Im Anschluss wird die Anwendung am eigenen Beispiel erprobt: die Entwicklung eines eigenen Anforderungsprofils, die \u00dcberpr\u00fcfung und ggf. Anpassung der eigenen Stellenanzeigen, die Entwicklung von Interviewfragen auf Basis des Anforderungsprofils. Hierbei wird auf den Kontext wissenschaftlicher und nichtwissenschaftlicher Personalauswahl sowie Berufungskommissionen Bezug genommen.<\/p>\n