{"id":32710,"date":"2019-10-16T12:12:58","date_gmt":"2019-10-16T10:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/magazin.tu-braunschweig.de\/?post_type=kb_events&#038;p=32710"},"modified":"2019-11-19T17:52:18","modified_gmt":"2019-11-19T16:52:18","slug":"interkulturelle-kompetenz-im-job","status":"publish","type":"kb_events","link":"https:\/\/magazin.tu-braunschweig.de\/en\/event\/interkulturelle-kompetenz-im-job\/","title":{"rendered":"Interkulturelle Kompetenz im Job"},"content":{"rendered":"<p>Diplomaten, Weltenbummler und Mitarbeiter international t\u00e4tiger Unternehmen waren die ersten, f\u00fcr die interkulturelle Kompetenz Grundvoraussetzung f\u00fcr beruflichen und sozialen Erfolg war. Heute brauchen Sie, mal rein theoretisch, Braunschweig nicht mehr zu verlassen, um interkulturelles Wissen im Job zu ben\u00f6tigen und anwenden zu k\u00f6nnen. Egal, wo und in welcher Branche Sie sp\u00e4ter einmal t\u00e4tig sein werden, Sie werden ganz sicher in einem Team arbeiten, vielleicht sogar ein Team leiten, das aus Mitgliedern mit unterschiedlichsten kulturellen Hintergr\u00fcnden besteht. Situationen werden h\u00e4ufig durch die &#8220;eigene kulturelle Brille&#8221; bewertet und es kommt zwangsl\u00e4ufig zu Mi\u00dfverst\u00e4ndnissen. Denn unterschiedliche Kulturen handeln nach unterschiedlichen Werten, Normen und Traditionen. 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