Durch die Transformation der Arbeitswelt ver\u00e4ndern sich Arbeitspl\u00e4tze und T\u00e4tigkeitsfelder. Neue Gesch\u00e4ftsmodelle, neue Technologien, neue Formen der Zusammenarbeit im Team und v\u00f6llig neue Berufsgruppen, Berufsbilder entstehen. Damit ver\u00e4ndern sich auch die Anforderungen an Kompetenzen. Neue Aus- und Weiterbildungskonzepte werden gebraucht. Dabei geht es nicht nur um Anpassungsqualifizierung, sondern um M\u00f6glichkeiten des Lebenslangen Lernens f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten. Welche F\u00e4higkeiten, Fertigkeiten und welches Wissen werden zuk\u00fcnftig gebraucht? Wie muss die berufliche Weiterbildung gestaltet, organisiert und finanziert sein, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden? Welche Rolle nimmt die wissenschaftliche gegen\u00fcber der beruflichen Weiterbildung ein? Wie kann Lernen im Prozess der Arbeit unterst\u00fctzt werden? Das sind die Fragestellungen, die im Rahmen der Tagung diskutiert werden. Nach grunds\u00e4tzlichen Informationen zu Forschungsstand und gesetzlichen Rahmenbedingungen werden Beispiele zur Gestaltung von Innovation und Weiterbildung pr\u00e4sentiert. Des Weiteren erhalten die Akteurinnen und Akteure in der Weiterbildung Gelegenheit zu Diskussion und Austausch. Nicht zuletzt wird diskutiert, wie Ansatzpunkte f\u00fcr Lebenslanges Lernen in der Region S\u00fcdOstNiedersachsen aussehen und in welcher Form weiter daran gearbeitet werden kann.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-25546","kb_events","type-kb_events","status-publish","hentry","kb_cat_events-tagung","kb_institution_events-kooperationsstelle-hochschulen-gewerkschaften","kb_location_events-brics-braunschweiger-zentrum-fuer-systembiologie","kb_theme_events-allgemein-und-fachuebergreifend","kb_audience_events-fachpublikum","kb_audience_events-interessierte","kb_audience_events-studierende"],"acf":[],"yoast_head":"\n